کالبدشکافی " وتوصا " قبل از مجمع عمومی عادی سالیانه

کالبدشکافی " وتوصا " قبل از مجمع عمومی عادی سالیانه

تشریح وضعیت فعلی "وتوصا" از زبان مدیر عامل:

به نظر من مهمترین وظیفه مدیر شرکت شناخت مجموعه، سیاست گذاری براساس گزارش تهیه شده وتقسیم کار است،بطوریکه سیاست گذاری در یک شرکت بایستی توسط مدیران ارشد به صورت کاملا"متمرکز واجرا به صورت غیر متمرکز وتوسط نیروی متخصص باشد.

مهندس علیرضا فولاد آملی مدیرعامل شرکت توسعه صنعتی ایران که نزدیک به 10 ماه از مدیریت وی در شرکت"وتوصا" می گذردبا اشاره به استراتژی خود پس از به دست گرفتن مدیریت این شرکت اظهار داشت: اولین کاردر مجموعه" وتوصا" تهیه گزارش شناخت از تمامی جنبه های با اهمیت در ارتباط با شرکت بودتا بتوان با درنظر گرفتن پتانسیلها ،مشکلات ومحدودیتها،نسبت به تعیین سیاستها وچگونگی عملیاتی نمودن آنها اقدام نمود.

ایشان در تشریح سیاستهای تعیین شده ضمن تفکیک آنها به دو بخش سیاستهای متخذه در حوزه سرمایه گذاری ها ی کوتاه مدت وبلند مدت در توضیح سیاستهای متخذه در حوزه سرمایه گذاریهای کوتاه مدت عنوان کرد:درجهت افزایش بهره وری کار وسرمایه به عنوان اساسی ترین محور وفعالیت شرکت در تنظیم سیاستهاموارد به شرح زیر مد نظر بوده است:

1-به حـداکثر رسـاندن سودقـابل دسترس به صورت مستمر همراه با رشد قابل قبول ترکیب بهینه سرمایه گذاریها.

2-افزایش قدرت تبدیل به نقد سرمایه گذاریها.

3-اجـتناب از لحـاظ نمـودن قیـمت تمام شـده در فرآینـد تصمیـم گیری در مورد افزایش یا کاهش میزان سرمایه گذاریها.

4-حضور فعال وموثر در بازار سرمایه با رعایت صرفه وصلاح شرکت.

5-افزایش کیفیت سود(اتکای سود قابل تقسیم به سود حاصل از سرمایه گذاریها)

6-محدودنمودن سرمایه گذاریها در چند فعالیت تخصصی مطلوب ضمن اجتناب از تصدی گری وبنگاه داری.

درراستای سیاستهای تعیین شده بالا درسال مالی مورد گزارش،سرمایه گذاریها در دوبخش کوتاه مدت وبلند مدت با تعاریف و حجم کاملا" متفاوت به تفکیک تعریف گردیده است.

وی در تشریح مبانی اتخاذ سیاستهای فوق در حوزه سرمایه گذاریهای کوتاه مدت خاطرنشان کرد:با توجه به شرایط حاکم بر بازار سرمایه وترکیب تشکیل دهنده سبد سهام این شرکت در مقطع تصدی هیات مدیره جدید،از کل قـیمت تمام شده سـرمایه گذاریها کوتاه مـدت،مبلغ 208 میلیارد ریال سهــام

راکد ومبلغ 184 میلیارد ریال سهام با نماد متوقف بوده است که پس از باز شدن نمادهای مذکور ارزش روز سهـام به مـبلغ 60 میلیارد ریـال کاهـش پیدا کرد.لذا ضـرورت داشت با سمتگیری بـرون رفـت از شـرایط به وجودآمده تصمیمات مناسب اتخاذ گردد.

مهندس آملی در تشریح چگونگی اجرای عملیات ونتایج حاصل از آنها در حوزه سرمایه گذاریهای کوتاه مدت گفت:از آنجايي كه تنوع وگستردگي زياد سرمايه گذاري در سهام شركتهاباعث مي‌گرديد تا به دليل محدود بودن امكانات كارشناسي شركت عملا" اشراف اطلاعاتي كامل به وضعيت عمومي واختصاصي شركتهاي سرمايه پذير نباشد واين مساله باعث مي گرديد تا زمينه براي تصميم‌گيري بهيـــنه ومناسب در ارتباط با عرضه،نگهداري وافزايـش سرمايه گذاري فراهم نگردد لذا يكي از سياستها كاهش تعداد شركتـهاي سرمايه پذير در مجموعه پرتفوي شركت برنامه ریزی شد.در اين راستـا تعداد شركتهاي سرمايه پذير از عدد86 در ابتداي دوره به عدد59 در انتهاي دوره‌كاهش پيداكرده است.سياست محدودنمودکردن سرمایه گذاریها در چند فعالیت تخصصی مطلوب ضمن اجتناب از تصدی گری وبنگاه داری در آينده نيز تداوم داشته وبه تدريج جايگزيني لازم به عمل خواهد آمد.

وی همچنین در ارتباط با سهام زیان ده وفروش آنها توضیح داد: در دوره جديد در توسعه صنعتي ايران به منظور بهره گيري از شرايط جديد بازار وهمچنين اصـلاح ساختار پرتفـوي نسبت به عرضه سهام زيان ده اقدام گرديده است، بطوريكه طي دوره فوق مبلغ 94 میلیارد ریال از سهام زيان ده به فروش رفته ودر نتيجه مبلغ 47 میلیارد ریال زيان شناسايي (حدود 4 برابر زیانهای شناسایی شده در 5 سال گذشته) گرديده است.ایشان اضافه نمودسياست فوق در سال جاري نيز تداوم داشته ودر هر مقطعي كه زمينه براي عرضه وتبديل سهام زيان ده وفاقد توجيه براي نگهداري فراهم گردد نسبت به جايگزيني آنها اقدام خواهد شد.

ایشان با اشاره به تامین نقدینگی برای سرمایه گذاریهای جدید اعلام نمود:یکی از اصولـی ترین سیاستهای شرکت در این بخش، اختصاص سود سهام دریافتی از شرکتهای سرمایه پذیر جهت سرمایه گذاری دربورس می باشد تا حجم سرمایه گذاریهای شرکت کاهش پیدا نکند.بطوریکه در این مدت مبلغ 70 میلیارد ریال به سبد سرمایه گذاری افزایش یافته است.مهندس آملی در خصوص حمایت منطقــی از سهم شرکت توسعه صنعتی ایــران در بورس نــیز توضیح داد: در دوره جـديد به گونه اي سياست‌گذاري شد تا سهم توسعه صنعتي ايران در بورس شناور بوده وهر روز قابل معامله باشد ودر حال حاضر سهم شركت از لحاظ نقد شوندگي رتبه بالايي را دارد.و ازتيرماه 1386 دیگر صف فروش براي سهام توسعه صنعتي ايران در بازار وجودندارد.

وی در ارتباط با سرمایه گذاریها ی بلند مدت بورس اظهار داشت: شرکتهای سرمایه پذیر در این بخش بایستی دارای شرایط زیر باشند:

1-جزو صنایع انتخاب شده که دارای مزیت نسبی است،باشند.

2-امکان خرید تعدادی از سهام شرکت که منجر به نفوذ گردد(داشتن حداقل یک عضو هیات مدیره) وجود داشته باشد.

3-مبلغ سرمایه گذاری(بخش نقدی)از حداکثر 20درصد ارزش سبد سهام فراتر نرود.

۴-نسبت قیمت آن به سود هر سهم(P/E) حداکثر به عدد 5 برسد.

۵-با توجه به پیش بینی های موجود در شرایط حاکم بر صنعت وبازار امکان افزایش قیمت سهام وجود داشته باشد.

6-قابلیت فروش سهام به صورت کلی وجزیی در یک دوره زمانی مشخص وجود داشته باشد.??

وي با بیان این مطلب که شاخص و معيار اصلي در ارزيابي و تصميم گيري در سرمايه گذاريهاي فعلي در بـخــش شركـتهاي غـيـر بورسـي صرفـاً توجه به رانـدمـان و ‌بازدهـي " سود" در ايـن شـركتـها مي باشدگفت: بنابر اين اگر شاخص سودآوري را بعنوان نماد گزينش شركتها در پرتفوي سرمايه گذاريهاي غير بورسي معيار بدانيم ، سرمايه گذاريهاي شركت سرمايه گذاري توسعه صنعتي ايران به دو دسته شركتهاي سود آور و غير سود آور تقسيم مي شوند كه برنامه ما براي هر يك از اين دو گروه شركت متفاوت است.

"وتوصا" براي آن دسته شركتهاي خود كه داراي بازده سود مي باشند استراتژي تدارك و تمهيد ساز و كار مناسب در راستاي استمرار سود دهي ، افزايش ميزان سود آوري و همچنين كاهش ريسك آتي در سرمايه گذاريهاي انجام شده را در پيش گرفته است كه البته ضروري است حتي در ارتباط با شركتهاي سود ده با توجه به ميزان سود دهي به فرصتهاي جديد نيز توجه شود بنابر اين همواره سعي خواهد شد تا با ارزيابي وشناخت ارزش روز شركتهاي تحت پوشش در صورت طرح فرصتهاي جديد امكان جايگزيني با توجه به نرخ سود بالاتر و امنيت سود دهي آتي فرآهم گردد.

همچنين فولاد آملي در راستاي سياست برون رفت از چالش شركتــهاي زيان ده خاطر نشان نمود: از آنجاييكه در سـبد سرمايه گذاريهاي غـير بورسي شاخـص سودآوري در برخي شركتها پايين و منفي است لذا "وتوصا" مصمم است ساز و كارهاي متناسبي را با توجه به وضعيت هر شركت و پيش بيني ريسك سرمايه و آينده صنعت ،‌ برنامه ريزي و عملياتي نمايد.

بطور خلاصه در بررسيهاي وسيعي كه در حوزه هاي مختلف مديريتي،فني مهندسي و مالي ، پيرامون هر يك از شركتهاي زير مجموعه صورت گرفته است تاكنون توانسته ايم به تحليل روشن و دقيقي از وضعيت كلي و همچنين وضعيت هر يك از بخشهاي دروني شركتهاي سرمايه پذير غير بورسي در حوزه هاي مالي ، مديريتي ، نيروي انساني ، ماشين آلات و بازرگاني برسيم كه اين مهم ابزار خوبي را جهت شناسايي و اتخاذ تصميم متناسب دربرون رفت از چالش زياندهي هريك از اين شركتها فرآهم خواهد نمود.

بطورمثال و مشخص مشكل زيان دهي به تنوع و تفكيك در هر يك از شركتهاي مربوطه متفاوت است لذا? اتخاذ تصميم يكسان براي همگي منطقي بنظر نمي رسد بنابر اين ما پس از تشخيص دلایل و نوع زيان دهي ابتدا سعي در اتخاذ تدابير متناسب مديريتي در راستاي كمك به خروج از اين چالش داریم و در صورت نياز از امكانات و اعتبارات دروني هر شركت و در مرحله بعد از امكانات "وتوصا" نيز جهت بهينه سازي نرخ بازدهي سود استفاده خواهيم كرد.

ودرمورد شركتهايي كه حتي با ملاحظات فوق قادر به خروج از حاشيه زيان وتحصیل سود مورد انتظار ما نباشد به معرض واگذاري و فروش گذارده خواهند شد.

همچنين مدير عامل وتوصا افزود: بر اساس مطالعات كارشناسي و پايه ای كه در بخش فرصتهاي جديد سرمايه گذاري در حال انجام است با توجه به متوسط نرخ بازدهي سود در بخشهاي مختلف صنعت در كشور هم اكنون سه گزينه : انرژي، معادن و ساختمان بعنوان گروهاي اصلي سرمايه پذير آتي در حال بررسي است و اميدواريم پس از جمع آوري اطلاعات لازم از طريق مشاركت در سرمايه گذاري و يا اجراي مستقيم پروژه ها الگوي جديد سرمايه گذاري آتي "وتوصا" را در اين بخش ترسيم نمائيم.