افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان بهزیستی در سال آینده

به گزارش بورس‌نیوز، سید جواد حسینی، معاون وزیر و رئیس سازمان بهزیستی کشور، در آخرین جلسه شورای معاونین و مدیران این سازمان، از تلاش‌های مدیران تقدیر کرده و بر ضرورت رویکردهای نوآورانه و تحول‌خواهانه تأکید کرد. او گفت: تولد زیستی افراد لزوماً با تولد انسانی آن‌ها همخوانی ندارد. چهار رویدادی که در ایران زندگی افراد را متحول می‌کند شامل ازدواج، سفر حج و سفرهای زیارتی، ماه مبارک رمضان و بهار و نوزایی طبیعت است که می‌تواند به نزدیکی تولد زیستی و انسانی منجر شود.

حسینی به فعالیت‌های انجام‌شده در سال ۱۴۰۳ اشاره کرد و گفت: تصویب پست‌های صندوق حمایت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت، بیمه اجتماعی بیش از ۶۲ هزار زن سرپرست خانوار و کاهش صفر به پشت نوبتی در این بخش، و طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار و فرزندان شبه خانواده، از جمله اقدامات این سال بودند.

او با بیان اینکه ۱۱۴ درصد تعهدات اشتغال سازمان بهزیستی در سامانه رصد تحقق یافته، افزود: ۱۴ هزار واحد مسکونی کارسازی شده و ۱۳ هزار مددجو نیز به لیست مستمری بازگشتند که ارتقای ساختار سازمانی نیز در این سال انجام شده است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور از افزایش ۴۰ درصدی مستمری‌ها در سال آینده خبر داد و بیان کرد: بودجه سازمان بهزیستی ۴۱ درصد و بودجه سایر موارد ۶۷ درصد افزایش داشته و به جامعه هدف نیز چهار هزار و ۵۰۰ جهیزیه اهدا شده است.

وی گسترش اورژانس اجتماعی و تقویت نیروی انسانی در این بخش را از دیگر اقدامات برشمرد و گفت: ایجاد پایگاه و مراکز نوین در حوزه توانبخشی، از جمله خانه‌های هنر و مراکز اقامت موقت اوتیسم، و تأمین ۱۸۰۰ ویلچر برقی برای افراد دارای معلولیت با همکاری سپاه پاسداران، از اقدامات مهم این سازمان است.

حسینی همچنین اعلام کرد که پشت نوبت‌های دهک یک در تمامی شهرستان‌ها به صفر رسیده است و در حال حاضر اشتغال محوری مزارع پنل‌های خورشیدی در کشور و آماده‌سازی ۲۰ منطقه دیگر برای این مزارع در حال انجام است.

وی طرح بهزیست محله را به عنوان یک اقدام تحول‌آفرین یاد کرد و گفت: تفاهم‌نامه با وزارت آموزش و پرورش نهایی شده و آموزش تسهیلگران انجام گرفته است که این طرح در سال آینده با جدیت دنبال خواهد شد.

رئیس سازمان بهزیستی کشور، توسعه کمی و کیفی مشارکت‌های مردمی را به عنوان مهم‌ترین فعالیت سازمان در سال آینده عنوان کرد و افزود: این برنامه تحولی با جدیت پیگیری خواهد شد.

حسینی در این جلسه بر تقویت فرهنگ سازمانی تأکید کرد و گفت: وفاق در فرهنگ سازمانی حول منافع ملی و بهره‌گیری از تمامی سلایق در فعالیت‌ها ایجاد می‌شود.

او همچنین به تحولات مدیریتی در سازمان بهزیستی اشاره کرد و نقش کمیته انتصابات در انتخاب نخبگان را با رویکرد جوان‌گزینی و تعادل بخشی جنسیتی تأکید کرد و در نهایت به رویکردهای خانواده‌محوری، محله‌محوری، توانمندسازی و شیوه‌های نوین مبتنی بر هوش مصنوعی اشاره کرد و گفت: ۲۵ برنامه اصلی در سال آینده در دستور کار قرار دارد.

انتهای پیام/