بررسی جزئیات پاداش ماموریت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴
به گزارش بورس‌نیوز، با اعلام ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات پرداخت پاداش سالانه کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه در کشور مشخص گردید. طبق این مصوبه، پاداش سالانه کارکنان به میزان حداکثر یک ماه حقوق و مزایا تعیین شده و همچنین فوق‌العاده مأموریت براساس حداقل حقوق و مزایا محاسبه می‌شود.
بر اساس ماده ۶، دستگاه‌های اجرایی مجاز به پرداخت حداکثر یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی به عنوان پاداش در سال ۱۴۰۴ هستند، مشروط بر اینکه اعتبار لازم در سقف اعتبارات تخصیص یافته وجود داشته باشد. این پاداش شامل اعضای هیئت مدیره و کارکنان شرکت‌های دولتی (شامل شرکت‌های نام‌برده، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی) می‌شود و باید مطابق با قوانین و مقررات مربوطه و پس از تصویب مجامع عمومی یا شورا‌های عالی آنها پرداخت گردد.
در ماده ۷، فوق‌العاده مأموریت روزانه برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی که به عنوان مأمور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه خدمت خود اعزام می‌شوند و نیاز به توقف شبانه دارند، مشخص شده است. این مبلغ تا حداقل حقوق و مزایا (مطابق با ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری) برابر با یک بیست و پنجم و برای مازاد آن برابر با یک پنجاهم در سقف اعتبار ابلاغی دستگاه قابل پرداخت خواهد بود. سایر موارد نیز طبق آیین‌نامه‌های مربوط به فوق‌العاده روزانه و قانون مدیریت خدمات کشوری اعمال خواهد شد.
انتهای پیام/