ایجاد سامانه برخط برای ثبت حقوق توسط دولت
به گزارش بورس نیوز، محمدعلی پورمختار با اشاره به ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه در خصوص سامانه ثبت حقوقها، اظهار کرد: در قانون برنامه ششم توسعه پیشبینی شده است که باید دولت سامانه برخطی را برای ثبت حقوق ایجاد کند که همه پرداختها به کارکنان دولتی و به مقامات که به صورت تجمعی حقوق مزایا اضافه کار و کل پرداختیها قابل نظارت باشد.
عضو کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس تاکید کرد: در حکم قانون برنامه ششم توسعه گفته شده است که نظارت بر حقوقها توسط کدام دستگاههای نظارتی صورت گیرد، بر این اساس باید نظارت از سوی سازمان بارزسی و دیوان محاسبات انجام شود اما تا کنون نه سامانه طراحی شده است نه دستگاههای نظارتی بر حقوقها نظارت دارند.
حقوقهای نجومی تکرار نشود/حقوق مدیران کل به بالا باید در سامانه ثبت شود
نماینده مردم بهار و کبودرآهنگ در خانه ملت اظهار کرد: هر دستگاه دولتی به هر نحوی که میخواهد حقوق و مزایا را واریز میکند، قرار بر این بود که با ثبت حقوقها و نظارت بر آن موضوع حقوقهای نجومی تکرار نشود از طرف دیگر پرداختها منطبق بر قانون باشد اما تاکنون اقدامی از سوی دولت در این زمینه صورت نگرفته است.
وی با اشاره به تفسیر دولت از قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر اینکه حقوق مدیران کل به بالا باید ثبت شود،توضیح داد: مراد قانون ثبت حقوق کل کارکنان دولت است، بر فرض که قانون فقط ثبت حقوق مدیران را دنبال میکند مدیران کل چند هزا نفر هستند اما همچنان در این بخش نیز اقدامی برای ثبت حقوق نشده است این در حالی است که از پرداخت حقوقهای 30 تا 40 میلیون به غیر از پاداش و اضافه کاری خبر داریم.
مجلس پیش قدم ثبت حقوقها شود
پورمختار در ادامه با بیان اینکه عدم اجرای این قانون سوال برانگیز و ابهام آمیز است، بیان کرد: مجلس تاکنون به این موضوع ورود نکرده ، این در حالی است که انتظار میرود مجلس به طور جدی پیگیری اجرای این قانون باشد.
باید دولت سامانه برخطی را برای ثبت حقوق ایجاد کند که همه پرداختها به کارکنان دولتی و به مقامات که به صورت تجمعی حقوق مزایا اضافه کار و کل پرداختیها قابل نظارت باشد.
این نماینده مجلس تاکید کرد: باید حقوق نمایندگان مجلس و کارکنان آن، دستگاه قوه قضاییه و همه دستگاههای عمومی و دولتی در سامانه مدنظر ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه ثبت شود، رئیس مجلس برای ثبت حقوق کارکنان دستگاه قانونگذاری دستور داده است.