چگونگی محاسبه سنوات و عیدی کارگران فاقد بیمه اعلام شد:
ضرورت پرداخت عیدی و سنوات به همه کارگران
عیدی به کلیه مشمولان قانون کار که در مراکز خصوصی، شرکت ها، کارگاه ها و کارخانه ها و همچنین دستگاه های دولتی شاغل هستند باید پرداخت شود.
به گزارش بورس نیوز، عیدی مبلغی است که پایان هر سال به عنوان پاداش پایان سال به کلیه کارگران تعلق می گیرد.
بر این اساس به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار می گیرند، اعم از اینکه قرارداد آن ها دائمی، موقت، ساعتی، پاره وقت و... باشد عیدی تعلق می گیرد.
عیدی به کلیه مشمولان قانون کار که در مراکز خصوصی، شرکت ها، کارگاه ها و کارخانه ها و همچنین دستگاه های دولتی شاغل هستند باید پرداخت شود.
یکی از تصورات اشتباهی که در حوزه روابط کار وجود دارد این است که بعضاً مشاهده می شود این است که کارفرمایان و مدیران اعلام می کنند، کارگرانی که بیمه نیستند مستحق دریافت و سنوات نمی شوند، چرا که بیمه آن ها انجام نشده است.
لازم به ذکر است موضوع بیمه تامین اجتماعی کارگران به نوبه خود اهمیت و حساسیت های خود را دارد و یکی از تکالیف ضروری کارفرمایان است.
گفتنی است این حساسیت باعث نمی شود اگر کارگری بیمه نشده است سنوات و عیدی به او پرداخت نشود.
اخبار مرتبط
با توجه به مصوبه حقوق سال جاری؛
میزان عیدی ۹۷ چقدر است
نوبخت اعلام کرد:
خبرهای خوش از عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان
وقتی پول چشمان خصوصی‌سازی را می‌گیرد!
مسیری متروک با سابقه 40ساله/ کشف قیمت بالا باید اصلاح شود
از روز جاری؛
بسته حمایتی ۱۳ میلیون کارگر واریز می‌شود
با توجه به مصوبه حقوق سال جاری؛
میزان عیدی ۹۷ چقدر است
نوبخت اعلام کرد:
خبرهای خوش از عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان
وقتی پول چشمان خصوصی‌سازی را می‌گیرد!
مسیری متروک با سابقه 40ساله/ کشف قیمت بالا باید اصلاح شود
از روز جاری؛
بسته حمایتی ۱۳ میلیون کارگر واریز می‌شود
ارسال نظر
اخبار روز
خبرنامه