دخل و خرج ناهمخوان در صندوق بازنشستگان

به گزارش بورس‌نیوز، کاندیدای اخراجی از دولت در گفت‌وگوی ویژه خبری اذعان داشت که صندوق‌های بازنشستگی که از پول بازنشسته ها درست شده است، بازدهی اکثر آنها منفی شده و دولت برای حقوق این بازنشستگان مجبور بوده که از بودجه جاری دولت استفاده کند.

آقایانی که اقتصاددانی که فقط اقتصادخوانده‌اند و این‌روزها خود را ناجی اقتصاد می‌دانند، آیا نمی‌دانند که منفی شدن صندوق‌های بازنشستگی یعنی یک فاجعه اقتصادی که در حال حاضر دیده نشده و صدای آن شنیده نمی‌شود اما؛ اگر وای اگر روزی که بگندد، نمک!

قشنگ این خاطره‌گویی دراماتیک آقای میرداماد از دولت، ما را به یاد داستان "کباب غاز" محمدعلی جمالزاده انداخت که قرار بود هر کاری را انجام دهیم که مهمانان به این غاز دست نزنند اما؛ مسئول مراقبت از کباب طی سالیان گذشته، خودش اولین نفر حکم حمله را داد!

اگر پول بازنشسته‌ها به جای ریخته شدن در این صندوق‌ها آجر یا حتی تخم‌مرغ خریداری می‌شده، الان بازدهی بهتری می‌داشت؛ شرکت‌های که سودی به دست بازنشستگان نمی‌دهند، و به جای سرمایه‌محور شدن به کارگرمحور تبدیل شده‌اند.

این صندوق‌ها باید شرکت‌ها را به قیمت منصفانه به بخش‌خصوصی واقعی واگذار نمایند و سرمایه باقی‌مانده را سرمایه‌گذاری‌های مطمئن صرف کنند، اگر دولت بعدی هرکه می‌خواهد باشد، یک فکر اساسی برای صندوق‌های بازنشستگی نکند، با یک بحران بزرگ در آینده مواجه هستیم، بحرانی که اقتصاد کشور را به چالش خواهد کشید.

۵ هلدینگ بزرگ زیر چتر صندوق بازنشستگی

صندوق بازنشستگی کشوری دارای ۵ هلدینگ بوده که بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر را تحت پوشش خود قرار داده و یکی از این هلدینگ‌ها «شرکت آتیه صبا» است.

شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ آتیه صبا در زمینه‌های مختلفی اعم از «گردشگری»، «صنعت و معدن»، «حمل و نقل» و «صنایع غذایی» فعالیت می‌کنند که برای مشخص شدن وسعت آن چند نمونه را تنها می‌توان عنوان کرد.

با نگاهی به مجموعه‌های هلدینگ آتیه صبا در می‌یابیم که دست این هلدینگ آنچنان بسته نیست اما؛ نحوه مدیریت کاملا می‌تواند بازنشستگان را عرش به فرش برساند یا برعکس!

هواپیمایی آسمان تنها یکی از زیرمجموعه‌های این هلدینگ بوده و البته این شرکت دارای ۵۰ هتل ۳ یا ۴ ستاره در سطح کشور بوده طبق آخرین آمارهای منتشرشده قبل از اوج‌گیری ویروس کرونا در کشور یعنی سال۹۶، این هتل‌ها ۳میلیارد تومان ضررده بوده‌اند. حال سوالی که مطرح می‌شود آن است که این هتل‌ها چگونه می‌خواهند منافع بازنشستگان را تامین کنند آن‌هم با مشکلات امروزی که "کرونا" یکی از آنهاست.

از سوی دیگر، داغی که بر تن اقتصاد ایران باقی مانده، "کفش ملی" است؛ زمانی که در این کارخانه بالغ بر ۱۲هزارنفر را از لحاظ مالی تامین می‌کرد امروز طبق گزارش مقتدایی نماینده مردم در خانه ملت که در صحن علنی مجلس نیز بیان شد، حتی زمین‌های این کارخانه نیز به فروش رفته و محصولات این شرکت در کارخانجات دیگری تولید شده و تنها برای فروش به فروشگاه‌های کفش ملی ارسال می‌شود؛ از این رو شرکت کفش ملی تقریباً از بین رفته و نابود شده است.

بر اساس تصمیم‌هایی اتخاذ شده مجلس شورای اسلامی، در اردیبهشت‌ماه تحقیق و تفحص از زیرمجموعه‌های صندوق بازنشستگی آغاز شده که ذره‌بین آن بیشتر بر زیرمجموعه‌های هلدینگ آتیه صبا بوده که در حال حاضر زیان‌ده هستند؛ بنابراین تحقیق و تفحص از مجموعه مذکور موجب امید در دل بازنشستگان نیز شده که بدانند با اموال و سرمایه آنها، در حیاط خلوت دولت چگونه مدیریت شده که این روزها صندوق در گِل گیر کرده است.

دولت آینده فقط ۴سال وقت ترمیم دارد وگرنه "تامین اجتماعی" به مرز ورشکستگی می‌رسد

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران نیز در همین راستا عنوان کرده که دولت دست در جیب سازمان تأمین اجتماعی کرده و ۱۶صندوق بیمه داریم که طبق گزارش‌های مجلس شورای اسلامی، ۱۵ مورد از آن‌ها به جز تأمین اجتماعی همه ورشکسته هستند.

دولت مکلف است به آحاد مردم خدمات درمانی، بازنشستگی، از کار افتادگی و... ارائه دهد، اما نمی‌دانیم با چه مجوزی از اموال بازنشستگان و بیمه شدگان، مهمان بر سر این سفره می‌آورد که اگر این رویه ادامه پیدا کند تا سال ۱۴۰۴ سازمان تامین اجتماعی به مرز ورشکستگی می‌رسد.

لزوم ورود دستگاه‌های نظارتی به صندوق‌ها برای حفظ آتیه بازنشستگان

هنگامی که در اواخر اردیبهشت‌ماه صدای پای تحقیق‌وتفحص مجلس از مجموعه شرکتهای(هلدینگ) آتیه صبا آمد، این نوید داده شد تا شاید شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی بتوانند یک گردگیری از آمارهای مالی خود داشته باشند و اصلا گزارشی برای بازنشستگان به بیرون درز کند که درون این شرکت‌ها چه خبر بوده و غیر از خبرهایی از نوع حقوق‌های نجومی، آیا می‌توان در کورسوی اخبار بد این هلدینگ‌ها، آینده‌ای را دید یا خیر!

طبق این گزارش، سوال‌‌های اساسی که از در این راستا مطرح شده به شرح زیر است:

1. عملکرد و نحوه مدیریت شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا درخصوص شرکت‌های زیرمجموعه
2. عملکرد مالی، فعالیت‌های تخصصی و قرارداد‌های کلان شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا و شرکت‌های زیر مجموعه همچون کفش ملی
3. بررسی صورت‌های مالی آتیه صبا و شرکت‌ها از جمله کفش ملی
4. بررسی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران عامل، هیات مدیره ها، معاونین، مشاوران و تجارب کاری، مدارک تحصیلی و حقوق مزایای ایشان توسط شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا
5. بررسی آیین نامه‌های اداری و استخدامی و چگونگی بکارگیری و قطع همکاری با افراد
6. بررسی وضعیت اموال و مستغلات آتیه صبا و شرکت‌های زیر مجموعه از جمله کفش ملی

حال باید منتظر نشست و دید که گزارش عملکردی که از صندوق بازنشستگی در پایان عمر دولت دوازدهم بیرون می‌آید حاوی چه نکاتی بوده و بازنشستگان سر سفره خود آیا «همان همیشگی» را سرو می‌کنند که "هیچ" یا اینبار مدیران صندوق خبرهای خوشی را برای عایدی بازنشستگان به ارمغان آورده‌اند.