روسای جدید ادارات امور شعب تهران بانک ملی معارفه شدند.
به گزارش بورس نیوز، عضو هیات مدیره بانک در این مراسم گفت: همدلی ، صمیمیت و همراهی کارکنان، یکی از راه های مهم موفقیت ادارات امور است.
محمود شایان با تاکید بر این که مدیریت شاخص های مالی و پولی برای بهینه کردن صورت سود و زیان بانک باید در دستور کار ادارات امور باشد، اظهار کرد: تلاش برای ایجاد رابطه منطقی بین قیمت تمام شده و نرخ موثر پول، یکی از اهداف مهم بانک است.
معاون منابع انسانی بانک ملی ایران هم با بیان این که تغییرات در هر سازمان باعث استفاده از تجارب همکاران و مدیران در جایگاه های جدید خواهد شد، گفت: این روند منشا خیر در مسند جدید خدمت است.
حبیب اله رشید ارده با اشاره به امانت بودن پست ها، افزود: تنها چیزی که ماندگار است، عملکرد مناسب و تاثیر گذار افراد است و امانت باید به بهترین وجه به مسئول بعدی واگذار شود.
مدیر امور شعب تهران بانک ملی ایران نیز به دستور مدیرعامل بانک مبنی بر لزوم جوان گرایی اشاره و خاطرنشان کرد: اعتماد به نیروهای جوان و جانشین پروری، مهمترین وظیفه مسئولان است.
محمد نور آزادی همدلی ، برنامه ریزی و هم افزایی کارکنان برای دستیابی به اهداف عالی بانک ملی ایران را نیز خواستار شد.
روسای ادارات امور شعب تهران نیز در این مراسم ضمن ارائه گزارش از عملکرد کاری خود تا کنون، برنامه های پیش رو برای پیشبرد اهداف بانک ملی ایران در مسند جدید خدمت را اعلام کردند.
گفتنی است به تازگی با صدور احکامی توسط محمد رضا حسین زاده مدیرعامل بانک ملی ایران، پنج نفر از روسای ادارات امور شعب تهران به شرح زیر منصوب شدند:
علی خسروی: ریاست اداره امور شعب شمال تهران
یحیی حبیبی: ریاست اداره امور شعب مرکزی تهران
افشین کاظمی: ریاست اداره امور شعب غرب تهران
محمدرضا صدری: ریاست اداره امور شعب شرق تهران
محمدجواد داوری: ریاست اداره امور شعب جنوب تهران
محمود شایان با تاکید بر این که مدیریت شاخص های مالی و پولی برای بهینه کردن صورت سود و زیان بانک باید در دستور کار ادارات امور باشد، اظهار کرد: تلاش برای ایجاد رابطه منطقی بین قیمت تمام شده و نرخ موثر پول، یکی از اهداف مهم بانک است.
معاون منابع انسانی بانک ملی ایران هم با بیان این که تغییرات در هر سازمان باعث استفاده از تجارب همکاران و مدیران در جایگاه های جدید خواهد شد، گفت: این روند منشا خیر در مسند جدید خدمت است.
حبیب اله رشید ارده با اشاره به امانت بودن پست ها، افزود: تنها چیزی که ماندگار است، عملکرد مناسب و تاثیر گذار افراد است و امانت باید به بهترین وجه به مسئول بعدی واگذار شود.
مدیر امور شعب تهران بانک ملی ایران نیز به دستور مدیرعامل بانک مبنی بر لزوم جوان گرایی اشاره و خاطرنشان کرد: اعتماد به نیروهای جوان و جانشین پروری، مهمترین وظیفه مسئولان است.
محمد نور آزادی همدلی ، برنامه ریزی و هم افزایی کارکنان برای دستیابی به اهداف عالی بانک ملی ایران را نیز خواستار شد.
روسای ادارات امور شعب تهران نیز در این مراسم ضمن ارائه گزارش از عملکرد کاری خود تا کنون، برنامه های پیش رو برای پیشبرد اهداف بانک ملی ایران در مسند جدید خدمت را اعلام کردند.
گفتنی است به تازگی با صدور احکامی توسط محمد رضا حسین زاده مدیرعامل بانک ملی ایران، پنج نفر از روسای ادارات امور شعب تهران به شرح زیر منصوب شدند:
علی خسروی: ریاست اداره امور شعب شمال تهران
یحیی حبیبی: ریاست اداره امور شعب مرکزی تهران
افشین کاظمی: ریاست اداره امور شعب غرب تهران
محمدرضا صدری: ریاست اداره امور شعب شرق تهران
محمدجواد داوری: ریاست اداره امور شعب جنوب تهران
اخبار مرتبط
ارسال نظر
اخبار روز
خبرنامه