بورس‌نیوز(بورس‌خبر)، قدیمی ترین پایگاه خبری بازار سرمایه ایران

      
يکشنبه ۱۰ بهمن ۱۴۰۰ - ۰۹:۵۵
ایرج رخصتی، سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان شد
در پی استعفای منصور یزدی زاده و طی حکمی از سوی غلام رضا سلیمانی، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدر تامین (تاصیکو) یرج رخصتی به عنوان سرپرست مدیریت عامل شرکت ذوب آهن اصفهان منصوب شد.
کد خبر : ۲۵۳۸۸۷
نویسنده :
مینا علیزاده

ایرج رخصتی، سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان شد

به گزارش بورس نیوز، در پی استعفای منصور یزدی زاده و طی حکمی از سوی غلام رضا سلیمانی، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدر تامین (تاصیکو) و بر اساس مصوبات جلسه هیات مدیره ذوب آهن اصفهان در روز شنبه ۹ بهمن ماه با حضور حمزه وکیلی عضو هیات مدیره تاصیکو، ایرج رخصتی به عنوان سرپرست مدیریت عامل شرکت ذوب آهن اصفهان، منصور یزدی زاده به عنوان رئیس هیات مدیره و مرتضی یزدخواستی به عنوان نائب رئیس هیات مدیره این مجتمع عظیم صنعتی منصوب شدند.



ایرج رخصتی، سرپرست مدیریت عامل ذوب آهن اصفهان شد

 

رخصتی عضو و رئیس هیات مدیره شرکت نسوز ایران از شرکت‌های زیر مجموعه هلدینگ شستا از سال ۹۶ تا کنون و مشاور عالی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در امور اجرایی از سال ۹۷ تا کنون می‌باشد.

وی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت برنامه ریزی و کارشناسی مهندسی برق است از سال ۷۳ در ذوب آهن اصفهان در سمت‌های مختلف فعالیت کرده است.

رخصتی در سوابق کاری خود، سمت‌هایی همچون معاون خرید (۹۶ - ۹۷)، مدیرعامل شرکت تارابگین (۹۴ - ۹۶)، مدیر ارشد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (۹۲ - ۹۴)، مدیر ارشد اجرایی (۸۹ - ۹۲)، مدیر پروژه کک سازی (۸۵ - ۸۹)، مدیر پروژه نیروگاه‌های توازن ذوب آهن اصفهان (۸۴ - ۸۵) و... را تجربه نموده است.

اشتراک گذاری :
اخبار مرتبط
زیرمجموعه
در راستای احداث پروژه فرآوری سرباره کنورتور؛

زیرمجموعه " ذوب " افزایش سرمایه می دهد

دلیل صف خرید زغال سنگی ها چیست؟
دبیر انجمن زغال سنگ ایران در گفت‌وگو با بورس نیوز تشریح کرد:

دلیل صف خرید زغال سنگی ها چیست؟

خبری خوب برای
در گفت‌وگو با بورس نیوز تاکید شد:

خبری خوب برای "ذوب"

تمدید قرارداد اجاره واحد یک
از سوی شرکت فرآورده‌های نسوز آذر اعلام شد؛

تمدید قرارداد اجاره واحد یک "کاذر" با "ذوب"

ارسال نظر
خبرنامه
برای دریافت خبرنامه بورس نیوز ایمیل خود را وارد نمایید:
نظرسنجی
به نظر شما دولت چهاردهم باید کدام یک از موارد زیر را در اولویت کاری خود قرار دهد.