عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغله با شرایط خاص خبر داد.
به گزارش ایسنا، فاطمه آلیا گفت: لایحه کاهش ساعت کاری زنان در کارگروه مربوطه به تصویب رسیده است و در صحن کمیسیون نیز مطرح و چند تبصره آن برای تصویب باقی مانده ولی کلیات آن به تصویب رسیده است.
او ادامه داد: در صورتی که این لایحه قانونی شود، با عنوان قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغله با شرایط خاص به دستگاههای دولتی و تحت پوشش تأمین اجتماعی ابلاغ میشود.
آلیا گفت: در حال حاضر ساعت کاری برای خانمها ۴۴ ساعت در هفته است که به ۳۶ ساعت در هفته کاهش مییابد. در بخشی از این قانون آمده است، خانمهایی که فرزند زیر ۷ سال و یا همسر بیمار و فرزند معلول دارند، میتوانند از یک روز کاهش ساعت کاری استفاده و یا آن را در طول هفته تقسیم کنند که البته این اقدام به نظر مدیر مربوطه نیز بستگی دارد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با اجرای این قانون خانمها میتوانند در هفته یک روز در محل کار حضور نداشته باشند و یا در طول هفته ساعت کاری خود را کاهش دهند.
او گفت: در بخشی از قانون آمده است که برآورد مالی کاهش ساعت کاری بانوان برای بخش خصوصی و تامین اجتماعی توسط دولت تأمین شود.
آلیا گفت: در هفته جاری لایحه کاهش ساعت کاری بانوان با شرایط خاص در کمیسیون به تصویب میرسد.
او در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه اجرای این طرح از حقوق و مزایای بانوان کم میکند، گفت: در گذشته قوانینی داشتیم که از حقوق بانوان در این طرح کم میکرد ولی در این لایحه حقوق و مزایای بانوان به موقع پرداخت میشود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با شعار و پرچم حقوق زنان دارند حقوق آنها را پایمال میکنند، بلکه میتوان با انعطاف در قوانین حضور زنان را در مشاغل فعالتر و بانشاطتر کرد.
نظرات کاربران
ارسال نظر
نظرات بینندگان
در فرهنگ ما ایرانی ها نان آور خانه مرد است . حال با این وضعیت بیکاری و شرایط وخیم اشتغال در کشور دوستان اینقدر هزینه میکنن که خانم ها برن اینجوری سرکار و اونجوری نباشه و . . . . کلا باید مبنای فکری تغییر کنه!!
پاسخ
چرا انقدر بی رحمانه فکر میکنی اسلام گفته زن و مرد مساوی بشرط تقوی خیلی از زنا نون اور خونشون هستن شما مردا از وقتی بفکر کار راحت افتادین زنا رو تو بیکاریتون مقصر میدونین عزیزم خیلی از شغلا مختص خانمهاست که اقایون شرایط انجام اون رو ندارن
پاسخ
اخبار روز
خبرنامه