چادرملو در تلاش برای استفاده حداکثری از ظرفیت ساخت داخل
به گزارش بورس نیوز، فرهاد آذرین فر، معاون امور مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با اعلام اینکه چادرملو در تلاش برای استفاده حداکثری ازظرفیت ساخت داخل تجهیزات و قطعات یدکیِ مصرفی در مجتمع های معدنی و صنعتی خود بوده اظهار کرد: در سال گذشته بالغ بر یک هزارو ۴۴۶ قلم قطعات و لوازم مصرفی جدید در بخش‌های استخراج، کارخانه فرآوری، گندله سازی، احیاء مستقیم و فولادسازی، ساخت داخل شده و تا پایان سال ۱۳۹۹ در مجموع تعداد ۲۸ هزار قلم قطعات و لوازم یدکی، از منابع داخلی تأمین و جایگزین قطعات مشابه ساخت خارج شده است.
- بیشتر بخوانید: افزایش سرمایه "کچاد" فقط از سود انباشته
وی افزود: تنها در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۱۹ میلیون یورو از محل استفاده از قطعات داخلی صرفه جوئی ارزی حاصل شده است که در مقایسه با سال ۱۳۹۸) به مبلغ ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار یورو حدود مبلغ ۷ میلیون و ۳۰۰ هزار یورو افزایش داشته است.
آذرین فر همچنین با اشاره به طرح‌ها و برنامه‌های مطالعاتی، تحقیقـاتی و پـژوهشی چادرملو افزود: بـا هدفِ کـاهش مصارف و هزینه‌های تولید، افزایش بهره وری، بهینه سازی و کاهشِ مصرف انرژی، استفاده از فـن‌آوری های جدید، انجام اصلاحات در خـطوط تـولید و بومی‌سازی و ساخت داخل قطعات صنعتی و ماشین آلات طرح‌ها و پروژه‌های تحقیقاتی متعددی در حال اجراست، به طوریکه و تا پایان سال گذشته تعداد ۷۷ پروژه تحقیقاتی و پژوهشی انجام و خاتمه یافته است که اثرات آن در بهینه سازی و کاهش مصرف انرژی، افزایش تولید کنسانتره سنگ آهن و گندله، کمک به کنترل و کاهش آلاینده‌های زیست محیطی، کاهش زمان توقفات و هزینه‌های تعمیرات، بومی سازی و ساخت داخل به خوبی مشهود است.
وی گفت: طبق برنامه ریزی‌های صورت گرفته در سال جاری نیز تعداد ۲۵ پروژه پژوهشی و تحقیقاتی در مجتمع معدنی و تعداد ۳۴ پروژه در مجتمع صنعتی شامل ۱۴ پروژه در گندله سازی، ۱۳ پروژه در فولادسازی و ۷ پروژه در احیاء مستقیم به مرحله اجراء درآمده و علاوه بر آن نخستین جشنواره ایده‌های برتر شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با هدف توجه به خلاقیت و ایده پردازی کارکنان و ایجاد زمینه مناسب در جهت رشد و شکوفایی استعدادها، ترغیب کارکنان و کارگران به مشارکت در رشد و بالندگی شرکت، افزایش بهره وری، بهبود فرآیند تولید و کاهش هزینه‌ها، کاهش مصرف انرژی و داخلی سازی قطعات صنعتی و ماشین آلات معدنی برگزار شد و خوشبختانه استقبال قابل توجهی نیز از این جشنواره به عمل آمد بطوریکه ۹۴۶ ایده به دبیر خانه جشنواره ارسال شد که پس از بررسی در ۱۱ کارگروه ارزیابی، تعداد ۴۸۳ ایده به مرحله داوری راه یافتند و در نهایت ۱۳ ایده برتر در مراسم پایانی این جشنواره معرفی شدند.
آذرین فر تصریح کرد: در عین حال از توانمندی مراکز علمی و پژوهشی، نخبگان دانشگاهی و شرکت‌های دانش بنیان غافل نبودیم به همین جهت اقدام به تاسیس مرکز نوآوری، تحقیق و توسعه چادرملو در برج فناوری و نوآوری دانشگاه صنعتی امیر کبیر تهران کردیم. همچنین تاکنون تفاهمنامه هایی با مراکز علمی و آزمایشگاهی شامل دانشگاه‌های یزد، اردکان، میبد و پیام نور یزد با هدف پیوند زدن و ارتباط مستقیم تجربیات نخبگان صنعتی با ظرفیت‌های علمی و نخبگان دانشگاهی منعقد شده است.
معاون مالی و سرمایه انسانی چادرملو در ادامه افزود: در سال گذشته دوره هایِ آموزشی کارکنانِ امانی و پیمانکاران، به تعداد ۲ هزارو۷۱۰ نفر به میزان ۲۸ هزار و ۶۱۵ نفر ساعت با رعایت کامل پروتکل‌های بهداشتی برگزار گردیده و برنامه‌های آموزشی برای کارکنان بمنظور پیشگیری و جلوگیری از شیوع ویروس کرونا هم اجراء گردید.
در تداوم برنامه‌های ارتباط صنعت با دانشگاه نیز، دوره‌های کارآموزی دانشجویان دانشگاه‌های کشور، در گرایش‌های معدن، استخراج، فرآوری، مهندسی صنایع و شیمی، مهندسی مکانیک، مهندسی مواد و متالوژی در مجتمع‌های معدنی و صنعتی به تعداد ۲۶ نفر و به میزان ۵ هزارو ۸۸۳ نفر ساعت برگزار شده است.
