پتروشیمی‌ها جای دعوای درون‌سازمانی نیست + نامه
به گزارش بورس‌نیوز، یکی از امیدواری‌هایی که در دولت جدید برای اهالی شرکت‌های اقتصادی پیش آمد تغییر مدیریت بر اساس فاکتور «مدیریت جهادی» بوده تا شرکت‌ها بتوانند در فضای سیاسی-اقتصادی جدیدی که پیش آمده از چاله‌ای که در دولت گذشته در دام آن اسیر بودند، خارج شوند و تمام موانع پیشروی کار نیز برداشته شود .
اما طبق شنیده‌ها کماکان در برخی شرکت‌های پتروشیمی به خصوص پتروشیمی جم از زیرمجموعه شستا هنوز دعواهایی که شرکت را از اهداف نهایی دور می‌کند نه‌تنها کمتر نشده، بلکه شاهد افزایش دعواهای درون‌سازمانی هستیم و هیزم شعله‌ور شدن آن نیز از اتاق آقای مدیرعامل تامین می‌شود که این خودزنی در پتروشیمی‌ها برای نخستین بار نیز رقم می‌خورد!
اینجاست که یکبار برای همیشه وزاری رفاه و تامین اجتماعی و البته وزیر نفت باید به مدیران خود گوشزد کنند که دیگر زمانی برای وقت‌کشی در تمام حوزه‌های نفتی ندارند و اگر مدیران نمی‌توانند در راستای اهداف سیاست‌های نفتی و صنایع پایین‌دستی دولت گام‌هایی را برای رشد تولید و فروش داشته باشند، باید زودتر از قطار اقتصاد کشور خارج شوند و شانس خود را در پُست‌های دیگر امتحان کنند.
حال باید دید که زیرمجموعه‌های این شرکت در راستای اهداف مدیرعامل گام برمی‌دارند یا اینکه مسیر تبیین شده هیات مدیره اجرایی خواهد شد.
