بورس‌نیوز(بورس‌خبر)، قدیمی ترین پایگاه خبری بازار سرمایه ایران

      
سه‌شنبه ۰۹ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۹:۲۶
حرکت از روابط عمومی سنتی به مدرن، راه عبور از چالش‌ها
مدیر روابط عمومی فولاد سنگان گفت: از چالش‌های پیش روی روابط عمومی ها، عدم رسوب دانش نوین ارتباطات در بدنه روابط عمومی‌ها و عدم تناسب بین افراد و جایگاه شغلی آنهاست و نگاه ثانویه در سطح کلان به روابط عمومی است که باعث نقصان در ایفای نقش روابط عمومی‌ها در سازمان‌ها می‌شود.
کد خبر : ۲۷۰۴۲۰

حرکت از روابط عمومی سنتی به مدرن، راه عبور از چالش‌ها

به گزارش بورس نیوز، ایمان یعقوبی، مدیر روابط عمومی فولاد سنگان در دومین همایش مدیران و روسای روابط عمومی‌های زیر مجموعه ایمیدرو در خصوص چالش‌های این حوزه گفت: از چالش‌های پیش روی روابط عمومی ها، عدم رسوب دانش نوین ارتباطات در بدنه روابط عمومی‌ها و عدم تناسب بین افراد و جایگاه شغلی آنهاست و نگاه ثانویه در سطح کلان به روابط عمومی است که باعث نقصان در ایفای نقش روابط عمومی‌ها در سازمان‌ها می‌شود.

وی گفت: روابط عمومی تاثیر بسزایی در ارائه تصویر سازنده و پیشرفت سازمان‌ها دارد و این واحد برای پیشبرد اهداف سازمان باید متوجه گسست نسلی باشد و به سمت تولید محتوای متناسب برای نسل‌های جدید حرکت کنند.

وی به عدم توسعه روابط عمومی‌ها متناسب با رشد و توسعه سازمان اشاره کرد و افزود همگام با رشد و توسعه سازمانها، روابط عمومی‌ها باید به سمت توسعه افقی و عمودی حرکت کنند.

او ادامه داد: مسلما حرکت از روابط عمومی سنتی به مدرن اجتناب ناپذیر است چرا که با وقوع انقلاب چهارم صنعتی، رویکرد روابط عمومی به عنوان یکی از مشاغل در معرض حذف باید تغییر کند.

یعقوبی برنامه ریزی استراتژیک، فرایند محوری، ارتباطات استراتژیک، تحقیق و پژوهش را از شاخصه‌های روابط عمومی مدرن دانست و به عبور از نقش سنتی روابط عمومی‌ها اشاره نمود و با اشاره به تاثیر انقلاب صنعتی بر مشاغلی از جمله روابط عمومی ها، گفت: امید است با بروز رسانی و تداوم یادگیری و تغییر پارادایم، بتوان در مسیر توسعه، رفع چالش‌های آینده و ایفای نقش موثر در سازمان و امید آفرینی در جامعه حرکت نماییم.

گفتنی است، دومین گردهمایی مدیران و روسای روابط عمومی‌های صنعتی و معدنی کشور، به میزبانی شرکت صنعتی و معدنی چادرملو به مدت سه روز برگزار شد که در این نشست، به چالش‌های پیش روی روابط عمومی‌ها و نقش روابط عمومی‌ها در جهاد تبیین پرداخته شد.

اشتراک گذاری :
اخبار مرتبط
بهره وری و عملکرد نیروی انسانی در ارتقا وتوسعه سازمان
حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد سنگان

بهره وری و عملکرد نیروی انسانی در ارتقا وتوسعه سازمان

انجام نخستین صادرات فولاد سنگان در خردادماه
معاون بازرگانی شرکت فولاد سنگان خبر داد:

انجام نخستین صادرات فولاد سنگان در خردادماه

ارسال نظر