به گزارش بورس نیوز، فرایند ارزیابی شرکت پتروشیمی شازند به منظور دریافت پانزدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی توسط انجمن مدیریت منابع انسانی ایران روز یکشنبه سوم دی ماه ۱۴۰۲ با حضور دکتر علیرضا خلیلی نیا در محل سالن کنفرانس دفتر مرکزی برگزار شد.
در این جلسه معاونین و مدیران شرکت به بیان عملکرد خود در چارچوب ارزیابی منابع انسانی پرداختند.
در این مراسم مدیرعامل شاراک ضمن قدردانی از حضور ممیزان انجمن منابع انسانی در سخنانی گفت: شرکت پتروشیمی شازند به عنوان تولیدکننده متنوع‌ترین محصولات پلیمری و شیمیایی در کشور و یکی از افتخارات دوران پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، نقش بسیار تاثیرگذاری در اقتصاد کشور ایفا می‌کند و از لحاظ نیروی انسانی دارای ظرفیت‌های بسیار غنی می‌باشد.
خلیلی نیا عنوان داشت: در گذشته در زمینه مباحث منابع انسانی شاهد ضعف‌ها و عقب ماندگی‌های زیادی بودیم که با یک برنامه ریزی منسجم علاوه بر کسب دستاورد‌های ارزنده فنی، تولیدی، بازرگانی و نوآوری، اکنون شاهد اجرای برنامه‌های مختلف در زمینه حمایت از نیروی انسانی شاغل در شرکت می‌باشیم و نگاه ما به منابع انسانی، نگاه سرمایه است که موفقیت‌های اخیر شرکت، محصول این نگاه می‌باشد.
وی افزود: پتروشیمی شازند به عنوان پیشگام در تحقق مسئولیت‌های اجتماعی، اهداف و برنامه‌های حمایتی متنوع را در گذشته و در حال حاضر در دست اقدام دارد که ساخت بیمارستان ۱۲۰ تختخوابی شهرستان شازند، حمایت از خانواده‌های کم بضاعت منطقه، نوسازی و با بهسازی مدارس روستایی، خانه‌های بهداشت و… از مهمترین این برنامه‌ها می‌باشد.
عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی شازند خاطر نشان کرد: یکی از مواردی که در طی چند ماه اخیر مورد توجه قرار گرفت، حمایت از پرسنل بازنشسته شرکت می‌باشد و ضمن فراهم نمودن برخی از امکانات رفاهی برای آنها، بهره مندی از توانمندی‌های علمی، آموزشی و تجربیات ارزشمند این دسته از همکاران نیز مد نظر قرار گرفته است که این امر در گذشته مغفول مانده بود.
خلیلی نیا در پایان سخنان خود با اشاره به برخی از موفقیت‌ها و دستاورد‌های اخیر شرکت نظیر: بومی سازی تجهیزات پیشرفته نظیر توربو اکسپندر واحد الفین، اکسترودر واحد پلی اتیلن سبک خطی و… بر این مهم تاکید کرد که در سال اخیر شاهد افزایش تولید بالای ۱۰۰٪ در واحد‌های تولیدی مجتمع و به تبع آن افزایش سود عملیاتی در این شرکت می‌باشیم که همت و تلاش جمعی پرسنل تلاشگر شرکت در این موفقیت‌ها بسیار تاثیرگذار می‌باشد.
شایان ذکر است فرایند ارزیابی مذکور تا روز سه شنبه پنجم دی ماه در محل دفتر مرکزی و مجتمع پتروشیمی شازند ادامه خواهد داشت.
شاراک اژدهای ژاپنی را رام کرد/ راه‌اندازی اکسترودر بدون حضور متخصصان خارجی، برای اولین بار در ایران
