به گزارش بورس نیوز، جلسه خودارزیابی شرکت فولاد سنگان بر اساس مدل تعالی سازمانی ۱۴۰۰ در حالی شروع به کار نمود که علی امرایی، مدیرعامل فولاد سنگان در این مراسم عنوان کرد: فولاد سنگان از جمله شرکت‌های است که با هدف پیشرفت و توسعه همه جانبه، به دنبال روش‌هایی برای بهبود مستمر و توسعه در شرکت است و فولاد سنگان هرساله به طور منظم در ارزیابی‌های مختلف شرکت نموده و اهمیت این موضوع برایمان بسیار روشن می‌باشد.
مدیرعامل فولاد سنگان گفت: با حضور منظم و هدفمند در چنین ارزیابی هایی، این شرکت به سمت استاندارد‌های لازم رفته و مسلما این مهم موجب شکوفایی و اثربخشی هرچه بهترسازمان خواهد شد.
در ادامه اللهوردی تقوی، مشاور حوزه استراتژی سازمان نیز در ادامه گفت: سازمان‌های جهانی برای پیشرفت نیازمند الگو می‌باشند و این چنین با حرکت بر اساس شاخصه و الگوی مناسب، شکاف‌های سازمانی شناسایی و در صدد بهبود و رشد بر می‌آیند.
وی افزود: بقا و تداوم یک سازمان مطمئنا بخاطر سیستم‌های مدیریتی است و انشالله با تلاش تیمی در فولاد سنگان، همچون گذشته شاهد پیشرفت روزافزون باشیم.
گفتنی است این رویداد به مدت دو روز ادامه خواهد داشت و شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، در سال‌های گذشته با حضور در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره و سه ستاره گردیده است.
