شرکت ملی مس در راستای استقرار نظام تعالی سازمانی اقدام به برگزاری دوره آموزشی با عنوان آشنایی با مدل جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی کرد
به گزارش بورس نیوز، این دوره در روز‌های ۲۲، ۲۳ و ۲۹ مرداد ماه در محل دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور نمایندگان امور‌های بازاریابی و فروش، روابط عمومی و امور بین‌الملل، حسابداری مدیریت، حسابرسی داخلی، تولید، مجامع، طرح‌های توسعه و متمم برگزار شد.
همچنین دوره تربیت ارزیاب نیز از دیگر دوره‌هایی است که به منظور پرورش ارزیابان مجرب و تسهیل و سرعت بخشیدن به فرآیند ارزیابی شرکت‌های زیر مجموعه برگزار می‌شود.
هدف از برگزاری این دوره افزایش آمادگی تیم‌های تخصصی تعالی سازمانی، اشاعه فرهنگ تعالی عنوان شده است.
شایان ذکر است این دو دوره در ستاد و هریک از مجتمع‌ها ارائه می‌شود و در پایان دوره‌ها ۷۰ نفر ارزیاب داخلی و ۱۰ نفر ارزیاب خارجی (به‌عنوان ارزیاب مشاهده‌گر در فرآیند جایزه بهره‌وری ایمیدرو) آموزش یافته و معرفی خواهند شد.
اخبار مرتبط
ارسال نظر
اخبار روز
خبرنامه
نظرسنجی
به نظر شما دولت چهاردهم باید کدام یک از موارد زیر را در اولویت کاری خود قرار دهد.