منابع انسانی، محور توسعه بنگاههای اقتصادی

به گزارش بورس نیوز، فرید دهقانی، مدیر عامل چادرملو با اشاره به چالش‌های موجود در مسیر فعالیت و توسعه بنگاه‌های اقتصادی اظهار امیدواری کرد: با همراهی اعضای هیات مدیر و مدیران و کارکنان، بتوانیم روند رو به رشد این شرکت را تداوم بخشیم. وی از اهم سیاست‌های مدیریتی خود را توجه به توسعه پایدار، تعمیم عدالت منطقه‌ای و حداکثر سودآوری شرکت عنوان و تصریح کرد: لازمه تحقق این اهداف، توسعه منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه یک شرکت سرلوحه تمامی امور خواهد بود.

صلاحی، رئیس هیات مدیر چادرملو با تقدیر و تشکر از خدمات و اقدامات مهندس طاهر زاده طی ۲۸ ماه حضور در این شرکت گفت: مهندس طاهر زاده به عنوان مدیری متخصص و متعهد و با توان اجرایی بالا بسیاری از طرح‌های نیمه تمام را به اتمام رساند و برای حفظ جایگاه این شرکت در بین بنگاه‌های اقتصادی نهایت سعی و همت خود را مصروف داشت.

رئیس هیات مدیره چادرملو سپس ضمن خیر مقدم به دهقانی به عنوان مدیر عامل جدید چادرملو ایشان را فردی لایق و مدیری آشنا با صنعت و معدن و با سابقه خوب در مسئولیت‌های محوله عنوان و اظهار امیدواری کرد: با همکاری تمامی مدیران و معاونان و پرسنل شرکت، روند رو به رشد این مجموعه بیش از پیش تداوم یابد. 

بر اساس همین گزارش، طاهرزاده نیز در سخنانی ضمن تشکر از همراهی همه کارکنان، مدیران، مشاوران، پیمانکاران و مجریان طرح‌ها گفت، حاکم بودن خرد جمعی و اعمال دیدگاه‌های کارشناسی و نیز اعمال نظارت هوشمند موجب اعتلای این مجموعه اقتصادی ملی گردیده است.

وی همچنین، گزارشی از فعالیت‌های ۲۸ ماهه حضورش در این شرکت ارائه و مهمترین آن را اتمام ۱۰ طرح توسعه زنجیره فولاد و زیر ساختی با هزینه ۲۶ هزار میلیارد تومان طی این مدت عنوان کرد.